Fair Wear CEO and member brand Schijvens guests at Dutch podcast

[Dutch below]
Curious how we work with our member brands towards a fairer fashion industry? Listen to this Dutch podcast!

Fair Wear Executive Director Alexander Kohnstamm and CEO of Schijvens, Shirley Schijvens were guests at New Business Radio. They discuss the current fashion industry, how production has moved from Europe to low-wage countries in the past decades, the consequences of this and how both Fair Wear and Schijvens are working on fair labour conditions in garment factories. They discuss what is still going wrong in the industry, as well as what has already improved. Alexander explains how Fair Wear contributes to the positive developments, through guiding and educating brands that are willing to improve the working conditions in their factories. Schijvens describes how cooperating with Zeeman in a shared factory has led to a rise in wages of the garment workers. From European legislation, to the consequences of Covid-19 and the importance of partnerships between brands and factories, to fast fashion versus slow fashion. In 45 minutes this podcast introduces you to the current fashion industry, what has changed and what needs to happen in the future to create a fair industry everywhere. Listen to the podcast here!(Podcast is in Dutch)

Dutch:
Benieuwd hoe wij nou echt samenwerken met onze merken aan een eerlijke industrie? Luister dan naar deze podcast!

Fair Wear directeur Alexander Kohnstamm en CEO van Schijvens, Shirley Schijvens schoven aan bij New Business Radio. Ze spraken over de huidige mode industrie, hoe de productie de afgelopen twintig jaar verplaatst is van Europa naar lageloonlanden, de gevolgen hiervan en hoe Fair Wear en Schijvens strijden voor eerlijke arbeidsomstandigheden in kledingfabrieken. Een uitgebreid gesprek, waarin zowel wordt besproken wat er momenteel nog misgaat in de industrie en waarom, maar ook wat er al verbeterd is in de afgelopen jaren. Alexander vertelt hoe Fair Wear aan deze positieve ontwikkelingen bijdraagt door het intensief begeleiden van merken die de arbeidsomstandigheden willen verbeteren in hun kledingfabrieken. Schijvens legt uit hoe bijvoorbeeld een samenwerking met Zeeman in een gezamenlijke fabriek kon leiden tot een stijging van de lonen. Van potentiële Europese wetgeving, tot de gevolgen van Covid-19 en van het belang van partnerschappen tussen merken onderling en met fabrieken, tot fast fashion versus slow fashion. In drie kwartier geeft dit programma je een blik in de huidige kledingindustrie, wat er veranderd is de afgelopen jaren en wat er in de toekomst nog moet gebeuren zodat kleding overal eerlijk geproduceerd kan worden. Beluister het programma hier!